Çalıştığınız işten ne kadar memnun olsanız da bazen karşılığında aldıklarınız sizi tatmin etmeyebilir. Dahası emeklerinizin karşılığını alamamanız, işinizi yaparken motivasyonunuzu, üretkenliğinizi ve verimliliğinizi düşürebilir.
İş yerindeki başarılarınız her geçen gün yükseliyor mu? Sizinle yakın pozisyonlardaki çalışanların şartlarına baktığınızda maaşınız ve ek gelirleriniz size yeterli gelmiyor mu? O zaman işvereninizden maaş zammı istemek en doğal hakkınız. Tabii maaş zammı pazarlığına girmeden önce ve pazarlık sırasında bazı konulara dikkat etmeniz önemli. Çünkü tüm bu hazırlıklar pazarlığın sizin lehinize sonuçlanması konusunda yardımcı olabilir.
Şimdi birlikte, “Maaş zammı almak için tüyolar neler?” sorusunu cevaplayalım
Çalıştığınız işten ne kadar memnun olsanız da bazen karşılığında aldıklarınız sizi tatmin etmeyebilir. Dahası emeklerinizin karşılığını alamamanız, işinizi yaparken motivasyonunuzu, üretkenliğinizi ve verimliliğinizi düşürebilir.
İş yerindeki başarılarınız her geçen gün yükseliyor mu? Sizinle yakın pozisyonlardaki çalışanların şartlarına baktığınızda maaşınız ve ek gelirleriniz size yeterli gelmiyor mu? O zaman işvereninizden maaş zammı istemek en doğal hakkınız. Tabii maaş zammı pazarlığına girmeden önce ve pazarlık sırasında bazı konulara dikkat etmeniz önemli. Çünkü tüm bu hazırlıklar pazarlığın sizin lehinize sonuçlanması konusunda yardımcı olabilir.
Şimdi birlikte, “Maaş zammı almak için tüyolar neler?” sorusunu cevaplayalım.
- Övgüleri Toplayın
Araştırmanızı yaptınız ve aldığınız maaşın yetersizliği konusunda eminsiniz. Bu noktada yapmanız gereken ilk şey iş yerinde size olan güveni üst mertebeye taşımak yani övgüleri toplamak. Övgüleri; iş arkadaşlarınızdan, ürün sattığınız veya hizmet verdiğiniz müşterilerden, hatta işinizi yaparken irtibatta olduğunuz iş ortaklarınızdan alabilirsiniz.
- İstediğiniz Maaş Aralığını Belirleyin
İşvereniniz zam talebinize iyi bir dönüş yapabilir ve size ne kadar zam oranı istediğinizi sorabilir. Böyle bir durumda hazırlıklı olmanız önemli. Hem sizi tatmin edecek miktarı belirlersiniz hem de işvereninize karşı kararlı ve emin duruşunuzu sergilemiş olursunuz.
- Maaş Pazarlığı Yapmak İçin Doğru Zamanı Bekleyin
Siz maaşınıza zam yapılmasını hak ediyor olabilirsiniz. Ancak çalıştığınız şirket, karşılaştığı ekonomik sıkıntılar nedeniyle çalışanlarını işten çıkardığı bir dönemde olabilir ya da patronunuzun o anki iş yükü hiç olmadığı kadar fazla olabilir.
İşvereniniz yoğun bir stres altında değil ve şirketin finansal durumu da kötüye gitmiyorsa başarılı olacağınız bir projeyi gerçekleştirdikten sonra maaş pazarlığı yapmak için artık patronunuzla bir görüşme ayarlayabilirsiniz.
- Patronunuzla Yüz Yüze Görüşme Yapın
İşvereninize önereceğiniz zam teklifini özel ve kapısı kapalı bir odada yüz yüze yapmanız önemli. Aksi halde e-posta yoluyla ya da kalabalık ve sesli bir ortamda maaş zammı teklifi yapmanız, durumun ciddiyetini bozabilir ve patronunuzdan net bir olumsuz yanıt alabilirsiniz.
- Ne Söyleyeceğinizi Önceden Planlayın
Planlama yapmanız, patronunuzla ya da yöneticinizle konuşma sırasında yaşayacağınız heyecanı azaltır ve sağlıklı bir şekilde ne istediğinizi ifade etmenizi sağlar. Nasıl bir plan yapacağınızı şu şekilde sıralayabiliriz:
- Etkili Bir Giriş Yapın: Şu anki pozisyonunuzun size kattıklarından ve şirket için ne kadar önemli olduğunuzdan bahsedebilirsiniz. Sorumluluklarınızı vurgulayıp ilerleyen süreç için daha çok sorumluluk beklediğinizi söyleyebilir ve sonuç olarak maaşınıza zam istediğinizi belirtebilirsiniz.
- Başarılarınızdan Örnekler Verin: Patronunuzla maaş zammı için konuşmaya gitmeden önce yeteneklerinize ve maaş zammını hak ettiğinize emin olun. Bu nedenle o güne kadar şirket için yaptığınız büyük başarıların belgelerini hazırlayın ve patronunuza sunun. Yaptığınız iş sonucunda şirketin aldığı faydalardan bahsedin. Mümkünse sayısal veriler sunun. Ayrıca ileriki süreçte şirket için ne gibi çalışmalar yapacağınızı, projeler yürüteceğinizi önceden planlayın ve patronunuza anlatın.
- Sorulara Hazırlıklı Olun: Patronunuz size, iş yeri adına gerçekleştirdiğiniz son başarılarınız hakkında sorular sorabilir ya da bu soru, pozisyonunuz kapsamında yaptığınız maaş araştırması hakkında olabilir. Muhtemel soruların cevaplarını önceden hazırlayın.
- Pazarlığı Hemen Bırakmayın
Belirttiğiniz maaş zammı oranını patronunuz kabul etmemiş olabilir. Hemen pes etmeyin. Bu pozisyon işin sahip olduğunuz yeteneklerden bahsetmeye devam edin. Hatta şirketin geleceği için yaptığınız planlardan bu sırada tekrar bahsedebilirsiniz.
- Zam Talebiniz Reddedilirse Bazı Sorular Sorun
Reddedilmek her zaman mümkün. Ancak pazarlık hala devam ediyor. Patronunuz maaşınıza zam vermeme konusunda kararlı gibi duruyorsa ona bazı sorular sorun. Mesela bu sorular performansınızdan memnun olup olmadığı veya gelecekte sizde görmek istediği yetenekler ile ilgili olabilir. Hatta zam almanız için daha uygun bir zaman olup olmadığını da sorabilirsiniz.
- Tek Görüşmede Kapıları Kapatmayın
Patronunuz size beklediğinizden daha düşük bir öneri sunarsa ve pazarlık sonucunda istediğiniz oranı elde edemezseniz yıl içinde tekrar görüşülmesi karşılığında bunu kabul edebileceğinizi belirtebilirsiniz. Yani yakın geleceğe yönelik gerçekçi sözler alırsanız ipleri tek görüşmede koparmak yerine bir şans daha vermeyi düşünebilirsiniz.
Ancak maaş zammını hak etmenize rağmen bazen iş yeriniz, emeklerinizin karşılığını vermeyebilir. Tüm çabalarınıza rağmen de hak ettiğiniz maaş zammını alamayabilirsiniz. Bu durumda, piyasa koşullarını da göz önünde bulundurarak yeteneklerinizin ve iş disiplininizin farkında olacak, size istediğiniz değeri verecek başka bir iş arayışına başlamanız daha iyi bir seçenek olabilir.