Ücret ve Yan Haklar
Bizi arayın

0850 755 0 755
Ücret ve Yan Haklar
MAPFRE’ de Ücret Politikamız:
- MAPFRE’de ücret, her bir çalışanın üstlendiği iş pozisyonuna ve buna karşılık gelen kademe yapısına göre belirlenir.
- Ücret yapısı, şirketin etik değerleri, iç dengeleri ve stratejik hedefleri ile uyumludur.
- Ücret belirlenirken, yetenek, teknik bilgi, profesyonel beceri ve performansı hesaba katar.
- Cinsiyet, ırk ve ideolojilerine bakılmaksızın tüm MAPFRE çalışanları arasında eşit işe eşit ücret uygulanmasını garanti eder.
- MAPFRE’de ücretlerin ve diğer ödemelerin kişiye özel olması ve gizliliği esastır.
Sağladığımız Yan Haklar:
- Yıllık Değişken Ücret (bonus)
- Özel Ferdi Kaza Sigortası
- Özel Hayat Sigortası
- Özel Sağlık Sigortası
- Şirket Katkılı Bireysel Emeklilik
- Ulaşım Yardımı
- Yemek Yardımı
- Kreş Yardımı
- Kıdem Ödülü
- Evlilik ve Doğum Yardımı
- Esnek ve Mobil Çalışma
- Engelli Çocuk Yardımı
- Yönetim Seviyesi Araç Yardımı
- Takdir ve Ödüllendirme Uygulamaları
- Sosyal Kulüp Üyelikleri
- Sağlıkla Yaşam Programı (diyetisyen, psikolojik danışmanlık, sigarayı bırakma desteği)